СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель КГКП «Павлодарский

колледж технического сервиса»

_____________ Ахметшаихов А.С.

«___» _____________ 2017 г.

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ

КГП НА ПВХ «Павлодарский колледж технического сервиса»

на 2017 – 2022 годы

Рассмотрен на педагогическом совете

Протокол № 1 от 31.08.2017 г.

Миссия колледжа:«Подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, соответствующих потребности рынка труда и задачам индустриально-инновационного развития страны, приоритет­ным направлениям развития промышленного комплекса, обеспечивающих непрерывное обновление и органическую адаптацию системы технического и профессионального образования к изменяющимся социально-экономическим условиям региона».

Стратегические цели КГКП «Павлодарский колледж технического сервиса»:

— подготовка высококвалифицированных специалистов для внутреннего рынка, расширения партнерских связей с организациями;

— формирование системы непрерывного профессионального образования;

— обеспечение устойчивого функционирования и развития системы подготовки специалистов ТиПО разного профиля;

— обеспечение дальнейшего становления системы управления качественного образования;

— всестороннее развитие здоровьесберегающего образовательного пространства с целью сохранения и укрепления здоровья всех субъектов образовательного процесса колледжа;

— расширение системы социального партнерства и, как результат – контрактно-целевую форму подготовки (внедрение дуальной системы обучения);

— удовлетворение запросов работодателей и потребителей образовательных услуг в качестве и содержании профессиональной подготовки в соответствии с требованиями рынка труда, изучение потребностей рынка трудовых ресурсов с целью выявления возможных направлений подготовки, открытия новых специальностей.

Задачи:

— предоставление качественных услуг образования;

— формирование коллектива с высоким уровнем профессиональной компетенции и культуры;

— создать необходимые условия для успешной деятельности педагогов и учащихся в соответствии с ГОСО РК;

— качественно улучшить кадровое обеспечение учебного процесса путем совершенствования и развития системы повышения квалификации педагогов;

— удовлетворение запросов работодателей и потребителей образовательных услуг в качестве и содержании профессиональной подготовки.

Достижение стратегической цели развития колледжа обеспечивается

путем решения комплекса стратегических задач:

— модернизация образовательного процесса;

— модернизация и повышение эффективности практического обучения;

— развитие кадрового потенциала;

— укрепление материально-технической базы;

— расширение социального партнерства;

— совершенствование системы управления.